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当好主人翁,建功新时代,推动自治区直属机关工会工作不断创新发展

发布时间:2019-05-15

 

自治区直属机关工会工委

 

 





 

自治区工会十大以来,自治区直属机关工会工委大胆探索、勇于实践,主动作为、狠抓落实,牢固树立“以职工为本,主动作为”的工作思路,结合区直机关各级工会的特点,在提升干部职工素质、创新干部职工文体活动等方面,发挥工会组织作用,打造了多个文体品牌,增强了区直机关工会组织的凝聚力和战斗力,使各项工作取得新成效,迈上新台阶。

 

 以学习创新为重点,抓好思想建设

工会工委坚持学以致用,用以促学,紧密结合工作实际,引导干部职工把搞好理论学习与促进工作有机结合起来,提高区直机关干部职工的学习力、创新力和发展力。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及中国工会十七大精神,教育引导干部职工听党话、跟党走。把深入学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》和全区机关党建工作会议、群团工作会议、自治区总工会全委会精神结合起来,按照大局为要、基层为重、职工为本的思路,以问题为导向,认真查找并研究解决工作中存在的不足,着力推动区直机关工会工作创新发展。印发《内蒙古自治区直属机关基层工会星级创建的实施意见》《关于加强新时代区直机关工会工作的意见》等文件,为切实增强自治区直属机关基层工会的动力和活力,进一步夯实工会工作基础提供了有力保障。工会工委还成立课题组,完成“内蒙古自治区机关工会工作现状分析及提升对策研究”,探索切实加强工会组织建设、适应行政管理体制改革和转变政府职能需要的路径与举措,研究充分发挥工会在机关中组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的方式方法,努力把机关工会建设成为机关职工信赖的“职工之家”。

 

 推进区直机关基层工会

 组织建设

(一)强化组织覆盖和队伍建设。截至20186月底,区直机关单位工会组织隶属于工会工委的厅局有96个,已实现工会组织全覆盖。落实同级党组织和上级工会双重领导体制,完善工作机制,持续推进工会规范化管理。连续5年举办区直机关工会主席培训班和区直机关女工干部培训班,2018年与自治区直属机关工委党校联合举办工会干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想培训班,几年来,累计培训的区直机关工会干部及女工干部达千余名。

(二)开展工会星级组织创建工作。为进一步推进基层工会规范化建设,激发基层工会活力,工会工委着力开展区直机关基层工会星级组织创建活动。2017年,工会工委组成5个考核组,对94家区直单位工会的星级组织创建进行考核,对组织建设、队伍建设、项目载体、制度建设、经费管理、工作绩效六个方面的20个具体子项目进行考评。通过2年来的创建工作和考核评估,区直机关各级工会组织工作规范化、制度化水平有了进一步提高,服务职工能力有了进一步增强。通过考核的督促作用,目前,区直机关建立工会组织的单位职工入会率达100%,绝大多数单位设立了职工之家,各单位建立了工会独立账户或由专人负责工会账目。召开区直机关工会工作经验交流暨表彰会,对在当年星级创建工作中表现优秀的工会组织和实绩突出的工会主席进行表彰。

(三)建立健全严守纪律、有效保障的经费管理机制。近年来,工会工委持续加大力度,推进工会组织规范化管理,推进各单位建立了工会独立账户和办理独立工会法人资格工作,加强了工会组织规范化、制度化建设。

 

 深入开展调研工作

紧扣经济社会发展、职工队伍变化、干部职工对美好生活的期待等新情况,工会工委从2017年起对职工技能状况及职工正常福利待遇落实情况进行连续2年的调研督查。通过调研,总结出区直机关干部职工所需的技能培训内容,并从2018年起,有针对性地进行培训及竞赛。2016年以前,区直机关干部职工节假慰问、生病慰问和过生日慰问等正常福利的落实率不足60%,现已达95%,区直机关广大干部职工的正常福利基本得到了落实。

 

 创新活动,丰富干部职工业余生活

(一)丰富职工文体活动,增强集体凝聚力。深化主题活动,继续完善符合区直机关干部职工实际的文体活动,更注重让区直机关广大干部职工广泛参与进来,激发广大干部职工的使命担当,不断凝聚建设亮丽内蒙古的思想共识和行动自觉。5年来,工会工委组织开展了区直机关职工文艺“嘉年华”系列演出活动、区直机关“公仆杯”职工体育健身系列活动、“三八”节系列活动、书香“三八”读书征文活动、手机摄影展、书法绘画展等丰富多彩的文体活动。目前,区直机关职工文艺“嘉年华”系列演出活动和区直机关“公仆杯”职工体育健身系列活动已经成为在区直机关乃至社会上具有较强影响力的文体活动品牌。区直机关每年都有逾万名干部职工参加活动,达到了提高干部职工身体素质和丰富精神文化生活的预期目标。

(二)建设文艺体育活动阵地。为不断加强直属机关干部职工的文化艺术活动阵地建设,丰富干部职工的精神文化生活,工会工委在呼和浩特市群众艺术文化馆成立了内蒙古直属机关干部职工文化艺术培训基地,开设了声乐、舞蹈、瑜伽等多种兴趣培训班,利用周六、日及业余时间,聘请专业老师为干部职工授课。2018年,在自治区、呼和浩特市两级群艺馆共培训区直机关干部职工万余人次,引导广大干部职工形成积极健康向上的工作和生活方式。在呼和浩特海关建设900平方米的直属机关体育健身活动中心,为区直机关羽毛球、篮球爱好者提供了训练和比赛场地。

工会工委把职工的广泛参与放在第一位,把文体活动办在职工身边,通过举办各类文体活动,服务机关党的建设,使广大干部职工以更加饱满的热情和充沛的精力投身到自治区改革发展事业中。

 

 弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,凝聚改革开放的共识合力

工会工委严格按照各项表彰活动的评选标准,认真筛选、反复酝酿、科学客观审核,深入开展五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐评选活动,促进单位、部门、职工三级联动、创先争优。大力宣传劳模先进事迹,培育劳动光荣的时代风尚和精益求精的敬业风气。积极推选全区巾帼标兵岗、标兵,推选全国模范职工之家、小家、优秀工作者,全区“最美家庭”,全区模范职工之家、小家、模范先进个人,推荐全区优秀工会工作者和自治区三八红旗手、集体及标兵。连续多年组织全国、省部级劳模、自治区五一劳动奖章获得者赴海南、青岛、厦门、杭州、广西、浙江等地进行疗休养。

送温暖、送清凉、送技能、送文化、关爱帮扶,已成为工会工委的常态化、制度化工作,切实提升了干部职工的幸福指数。

(责任编辑:王瑞波 审稿:宇文韬)